Обучение персонала

       
        В соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ» на станции большое внимание уделяется профессиональной подготовке персонала. За 2 квартал 2020 года прошли обучение 21 человек и повысили квалификацию 1 человек, за 1 полугодие - прошли обучение 53 человека и повысили квалификацию 16 человек.
       Затраты на обучение за 2 кв. 2020 года составили 299740 рублей, за 1 полугодие – 921820 рублей.

Обучение проводилось по следующим направлениям: - подготовка вновь принятых работников; - подготовка по новой должности; - периодическая проверка знаний; - повышение квалификации (направлено на совершенствование профессиональных знаний, умений и рост мастерства по имеющимся профессиям). Все виды обучения персонала проводятся в специальных образовательных учреждениях и носят непрерывный характер:

    - Институт промышленной безопасности, охраны труда, социального партнерства
   - ФГАОУ ДПО АСМС
   - ЧОУ «Центр профессионального развития «Аскон»
   - ООО «Аукцион-Консалтинг»
   - Петербургский энергетический институт повышения квалификации
   - АНО ДПО УМИТЦ
   - ЧУ ДПО «МВИПК»
   - Учебный центр «Эврика»
   - ООО «ИПАП»
   - ПК ЦНТУ «Прометей»
   - УМЦ по ГО и ЧС
   - ООО «Технопрогресс»
   - НП "КОНЦ ЕЭС"
   - ООО «Мир семинаров»

Таблица 3. Сведения об обучении персонала АО «Юго-Западная ТЭЦ» в 2019 году по направлениям обучения

Направление обучения Кол-во обученных, чел В т. ч. по категориям
Руководители Специалисты Рабочие
- специальности подведомственные Ростехнадзору (газ, котлы, сосуды, грузоподъемные и др.) 63 36 27
В том числе
первичное обучение 22 14 8
периодическое обучение 41 22 18
повышение квалификации 108 16 18 74
профессиональная подготовка новых рабочих и вторая профессия 89 8 18 63
участие в семинарах 18 12 6
Всего 278 72 69 137